> Chi siamo

Capgemini è leader mondiale nei servizi di consulenza, trasformazione digitale, tecnologici e per l’ingegneria. Il Gruppo è all’avanguardia nell’innovazione per consentire ai suoi clienti di orientarsi al meglio nel mondo in costante evoluzione del cloud, del digitale e delle piattaforme. Forte di oltre 50 anni di esperienza e di una profonda conoscenza degli specifici settori di mercato, Capgemini sostiene le organizzazioni nel realizzare le proprie ambizioni di business, offrendo una gamma di servizi che vanno dalla strategia alle operations. Capgemini è mossa dalla convinzione che il valore di business della tecnologia sia creato dalle e attraverso le persone ed è oggi un’organizzazione multiculturale di 270.000 dipendenti presenti in quasi 50 paesi nel mondo. Con Altran, nel 2019 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 17 miliardi di euro.

Con Altran, nel 2019 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 17 miliardi di euro.

Dal 2018 Doing, una full service digital company presente su Milano e Roma, è parte del gruppo Capgemini. Grazie a un team di 300 persone, Doing lavora per supportare clienti italiani e internazionali offrendo le soluzioni digital più innovative. Il modo di lavorare si basa su un’esperienza integrata nell’analisi dei dati, nella progettazione dei servizi, nella creatività, nei contenuti e nella tecnologia.

> Key facts & figures

Nel campo dei servizi, il successo deriva tanto dai valori condivisi quanto dalle abilità dei dipendenti. L’attività di Capgemini è guidata da sette valori condivisi fin dalla sua fondazione. Questi valori influenzano il modo in cui soddisfiamo le esigenze dei clienti, nel rispetto dei requisiti normativi di ciascun paese nel quale operiamo, e il modo in cui promuoviamo pratiche eticamente corrette al nostro interno e nell’ambito delle nostre partnership.

  • Onestà
  • Iniziativa
  • Fiducia
  • Libertà
  • Spirito di squadra
  • Modestia
  • Divertimento

> Perché lavorare in Capgemini?

  • I tuoi valori sono i nostri valori: onestà, iniziativa, fiducia, libertà, spirito di squadra, modestia e divertimento sono al centro di tutto ciò che facciamo.
  • Le persone vengono prima di tutto: incoraggiamo il libero scambio di idee e il benessere sul luogo di lavoro.
  • Non si smette mai di imparare: l’apprendimento è affidato a corsi in classe e virtuali, moduli e learning e risorse multimediali
  • Hai la libertà di crescita: nel corso della tua carriera, i tuoi obiettivi possono cambiare. Siamo qui per aiutarti
  • Puoi trarre ispirazione dai tuoi colleghi: la nostra diversità culturale fa sì che ci sia sempre qualcosa da imparare
  • Non esiste una “giornata tipica”: da noi sfide e novità sono all’ordine del giorno.
  • Riesci a trovare il tuo equilibrio.
  • Puoi contare su di noi per la tua crescita professionale: diamo importanza allo sviluppo personale dei membri dei nostri team attraverso la Capgemini University.
  • Abbiamo la passione per i viaggi: con oltre 300 uffici in più di 40 paesi in tutto il mondo, avrai l’opportunità di viaggiare e di lavorare in sedi diverse.
  • Ti puoi immergere fin da subito nel tuo nuovo lavoro.

> Opportunità di carriera

  • Stage curriculari
  • Stage extra curriculari
  • Apprendistato

> Range di età:

Dai 21 ai 29 anni

> Aree geografiche di particolare interesse:

Provenienza candidati tutta Italia.

Sedi Capgemini: Milano – Roma – Napoli – La Spezia – Bologna – Torino – Marcon

> Video aziendale

> Premi:

> Posizioni aperte

JUNIOR DATA ANALYST

Destinazione

Siamo alla ricerca di brillanti neolaureati in Statistica, Matematica, Fisica, Computer Science e discipline economiche quantitative.

Come Data Analyst la risorsa verrà inserita, opportunamente affiancata da risorse Senior, in un contesto in cui, a fronte di richieste del cliente, si occuperà di

  • Predisporre analisi funzionali
  • Predisporre analisi tecniche
  • Sviluppo sui seguenti strumenti: Spotfire (strumento di reportistica e creazione dashboard), Talend (strumento id estrazione, trasformazione e caricamento dati), Postgres (DBMS relazionale), Hortonworks (ecosistema Big Data)

Passaporto

Sono richieste:

  • Attitudine al lavoro in team
  • Flessibilità
  • Proattività
  • Motivazione
  • Problem solving
  • Passione per i dati
  • Spiccate dote di analisi
  • Buona conoscenza dell’inglese
  • Buona conoscenza del pacchetto office
  • Spiccate capacità matematiche/statistiche

JUNIOR PMO

Destinazione

Siamo alla ricerca di brillanti neolaureati in discipline economiche e ingegneristiche da inserire come Junior PMO

La risorsa entrerà a far parte di un team di progetto svolgendo le seguenti attività

  • supporto al project manager del progetto (gestione economica e delle risorse, seguire i meeting, verbalizzare)
  • governo dei processi di trasformazione ed efficientemente assicurando l’allineamento tra business e IT
  • analisi processi, studi di fattibilità, governance
  • gestione degli stakeholders, vendors e terze parti, anche a livello internazionale
  • organizzazione e gestione della comunicazione di progetto con referenti della struttura cliente anche di livello executive e top management

Passaporto

Sono richieste:

  • Attitudine al lavoro in team
  • Flessibilità
  • Proattività
  • Motivazione
  • Problem solving
  • Spiccate dote di analisi
  • Buona conoscenza dell’inglese
  • Buona conoscenza del pacchetto office

JUNIOR JAVA DEVELOPER

Destinazione

Siamo alla ricerca di brillanti neolaureati da inserire come Junior Java Developer

La risorsa entrerà a far parte di un team di progetto con un coinvolgimento immediato in progetti/servizi complessi presso i nostri principali clienti con l’obiettivo di supportare l’implementazione e l’evoluzione dei processi e dei sistemi dell’area di riferimento. La risorsa si occuperà inoltre dell’implementazione di componenti software, utilizzando la tecnologia Java

Passaporto

Sono richieste:

  • Attitudine al lavoro in team
  • Flessibilità
  • Proattività
  • Motivazione
  • Problem solving
  • Spiccate dote di analisi
  • Buona conoscenza dell’inglese
  • Buona conoscenza del pacchetto office
  • Conoscenza linguaggi di programmazione: Java, C++ e paradigmi di progettazione e sviluppo Object Oriented.

JUNIOR BUSINESS ANALYST

Destinazione

Siamo alla ricerca di brillanti neolaureati in discipline economiche e ingegneristiche da inserire all’interno della practice Transformation Consulting.

La risorsa entrerà a far parte di un team e supporterà clienti dell’area Banking, Insurance, Telco nella gestione del percorso di trasformazione digitale e di eccellenza operativa. I candidati si occuperanno di:

  • Comprendere i modelli di business e operativi del Cliente per identificare azioni di miglioramento
  • Analizzare i processi di business del Cliente, individuando i gap da colmare per evolvere verso modelli più evoluti
  • Definire i business requirement per l’adeguamento dei processi operativi
  • Governare i percorsi di cambiamento dei Clienti, garantendo il raggiungimento degli obiettivi nei tempi concordati con il Cliente

Passaporto

Sono richieste:

  • Attitudine al lavoro in team
  • Flessibilità
  • Proattività
  • Motivazione
  • Problem solving
  • Business acumen
  • Interesse per i digital trends
  • Spiccate dote di analisi
  • Buona conoscenza dell’inglese
  • Buona conoscenza del pacchetto office

JUNIOR BUSINESS ANALYST SAP

Destinazione

Siamo alla ricerca di brillanti neolaureati in discipline economiche e ingegneristiche da inserire all’interno delle practice SAP

La risorsa entrerà a far parte di un team di progetto e supporterà il cliente nella gestione di alcuni processi attraverso l’utilizzo del sistema gestionale SAP. I candidati si occuperanno di:

  • Analizzare i processi di business del Cliente
  • Proporre la soluzione tecnologica Capgemini in linea con le esigenze del Cliente
  • Realizzare la soluzione tecnologica coerentemente con obiettivi e tempi concordati con il Cliente

Passaporto 

Sono richieste:

  • Attitudine al lavoro in team
  • Flessibilità
  • Proattività
  • Motivazione
  • Problem solving
  • Spiccate dote di analisi
  • Buona conoscenza dell’inglese
  • Buona conoscenza del pacchetto office

CLIENT MANAGER INTER

DOING – Part of Capgemini is looking for a Client Manager Intern to be placed at the Milan or Rome office.

Main tasks:

  • Under supervision, managing Digital Projects, from planning the activity to developing the brief and delivery to the customer;
  • Identify the customer’s needs and develop constructive up-selling actions;
  • Ensuring the quality of projects and customer satisfaction by providing a periodic update of the progress of the work in relation to the budget, objectives, expected quality, and agreed schedule;
  • Collaborate with all departments of the company in order to complete complex projects that require the intervention of different stakeholders.

Requirements:

  • University education in Economy, Digital Marketing or similar;
  • Motivation in customer management;
  • Strong focus on results and ability to analyze targets;
  • Commitment to teamworking;
  • Strategic planning capacity;
  • Communication skills, synthesis, focus and project pragmatism;
  • Great passion for the Social and Digital world;
  • Fluent knowledge of the English language.

DIGITAL ANALYST INTERN

DOING – Part of Capgemini is looking for a Digital Analyst Intern to join the Digital Intelligence Team at the Rome office.
Main tasks:

  • Monitor, analyze, and give meaning to incoming data from the Web and Social Media;
  • Develop ad hoc reports to support our customers;
  • Manage the assigned projects in a proactive way;
  • Suggest the best outputs for analysis projects (taking care of all the improvements in terms of type and diversification of outputs, data visualization, etc.);
  • Work with project teams collaborating with other areas in a constructive and structured way.

Requirements:

  • Degree in Digital Marketing, Statistics or Mathematics;
  • Basic knowledge of Web & Social Media Listening and Analytics Tools;
  • Good knowledge of Excel; – Ability to analysis and synthesis;
  • Proactivity;
  • Passion for the digital world;
  • Fluency in English.

JUNIOR SOCIAL MEDIA & CONTENT MANAGER (INTERN)

DOING-Part of Capgemini is looking for a Junior Social Media & Content Manager to be placed as an intern at the Milan office.
Main tasks:

  • Proofreading activities;
  • Developing editorial plans using a strategic approach;
  • Elaborating qualitative / quantitative measurement reports.

Requirements:

  • Degree / Master in Digital Communication, Copywriting or similar field;
  • English Mother Tongue;
  • Good Italian Level;
  • Excellent writing skills;
  • In-depth knowledge of the media logics in digital and social media;
  • Flexibility, creativity and proactivity.

UI DESIGNER

DOING – Part of Capgemini is looking for a brilliant UI Designer Intern to be included in the Design Team at the Rome office.
Main tasks:

  • Under supervision, the ideal candidate designs all aspects of a system touchpoint, such as a website or app, with attention on prototyping and design of user interfaces;
  • Tends to improve users’ lives with products and services that are simple and fun to use;
  • Infects teams and colleagues with his/her creativity, passion for innovation, and work simplification;
  • Interprets web analytics and qualitative data to be used to create better solutions based on the behavior and goals of the end user.

Requirements:

  • Degree / Master in UI Design or similar;
  • Strong passion for technology and design at 360°, attention to detail, curious and open to 
collaboration with multidisciplinary teams;
  • Good knowledge and ability to use prototyping and presentation tools, such as Adobe, Sketch, Invision, Axure packages;
  • Basic knowledge of HTML and CSS;
  • Good knowledge of the English language.

UX DESIGNER INTERN

DOING – Part of Capgemini is looking for a brilliant Junior UX Designer to be placed as an intern at the Milan or Rome office.

The ideal candidate

  • Strong passion for technology and design at 360°;
  • Attention to detail;
  • Curious and open to collaboration with multidisciplinary teams;
  • Determined to create products that are always innovative;
  • Under supervision, designs all aspects of a system touchpoint, such as a website or app, with attention on research, analysis, prototyping, and design of user interfaces;
  • Tends to improve users’ lives with products and services that are simple and fun to use;
  • Infects teams and colleagues with his/her creativity, passion for innovation, and work simplification;
  • Interprets web analytics and qualitative data to be used to create better solutions based on the behavior and goals of the end user.

Requirements

  • Degree / Master in UX design;
  • Basic knowledge and ability to use prototyping and presentation tools, such as Adobe, Sketch, Invision, Axure packages;
  • Good knowledge of the English language.
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